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HR老谢人力资源实操课99课时

【14892】-HR老谢人力资源实操课99课时

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    HR老谢人力资源实操课99课时


    001-01-开篇语.mp4
    002-02-什么是人力资源.mp4
    003-03-人力资源规划(计划).mp4
    004-04-组织结构的绘制与优化.mp4
    005-05-了解岗位体系及制作岗位说明书.mp4
    006-06-设置人员编制的方法.mp4
    007-07-人力资源费用预算.mp4
    008-08-人力资源七定.mp4
    009-09-了解招聘管理.mp4
    010-10-需求分析.mp4
    011-11-人才画像.mp4
    012-12-人才访寻.mp4
    013-13-招聘渠道及选择.mp4
    014-14-建立人才库.mp4
    015-15-撰写岗位JD.mp4
    016-16-简历筛选.mp4
    017-17-电话邀约技巧及面试准备.mp4
    018-18-面试技巧之提问.mp4
    019-19-面试技巧之追问.mp4
    .....................................

    081-81-第三方外包.mp4
    082-82-实习生.mp4
    083-83-退休返聘.mp4
    084-84-【案例解析】招聘与面试.mp4
    085-85-【案例解析】录用与入职.mp4
    086-86-【案例解析】试用期管理.mp4
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    089-89-【案例解析】特殊协议(培训、竞业、保密).mp4
    090-90-【案例解析】三期女职工.mp4
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    092-92-【案例解析】企业制度的民主与公示.mp4
    093-93-【案例解析】员工违纪行为设计.mp4
    094-94-HR的思维模型.mp4
    095-95-HR沟通力.mp4
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