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讲师简介：
下新宇，著名人力资源管理实伐专家，原中国外运长航集人力资源部副总经理，曾兼任集
业务总监。清华人学经管学院和南京人学商学院高级培训项日的容座教授，清华人学总裁
班人力资源特约讲师、北京大学深圳研究牛院特约讲师。曾任因家物流师职业资格认止专家
委员会委员、教育部高校就业联盟理事、中外企人力资源协会（HRA）理事兼招聘委员会主任。
课程提纲：
第一集选人巾的陷所
第二集确定能选出人的标准
第三集职位特点决定用人特点
第四集考核什么选择什么
第五集选高管的三层条件
第六集低成木招聘策略
第七集精准海选人才
第八集挤掉简历中的水分（上）
第九集挤掉简历中的水分（下）
第十集问出真才实学
第十一集测出软性能力（上）
第十二集测出软性能力（下）
第十三集细节中发现真相
第十四集准确判断发展潜质
第十五集面试中的读心术（上）
第十六集面试中的读心术（下）
第十七集不可忽略的小事